El estudioso en liderazgo, Warren Bennis, escritor y conferencista sobre este tema hace un análisis y destaca cuatro rasgos de comportamiento en diferentes líderes, sin importar su estilo.
1. APORTAN DIRECCIÓN Y SENTIDO: Proveen una visión
Todo líder tiene un sentido claro de dirección en su vida y en sus acciones.
No es posible elevar el coeficiente intelectual de las personas, pero es posible ayudar a la gente a ver el mundo de otra manera.
2. GENERAN Y MANTIENEN LA CONFIANZA:
La confianza es generada a través de líderes confiables y esto se logra por una vida de integridad.
¿Cómo generar confianza?
- Ten una vida de integridad
- Preocúpate genuinamente por las personas
- Tus triunfos deben inspirar a los demás
3. DEMUESTRAN PROPENSION HACIA LA ACCIÓN, LA TOMA DE RIESGOS Y LA CURIOSIDAD:
El sentido de urgencia y el aceptar exponerse al fracaso para alcanzar los objetivos, está en el núcleo de cada gran equipo.
4. PROPORCIONAN ESPERANZA:
La gente se añade a las organizaciones que les permiten crecer y desarrollarse como personas, profesionalmente, espiritualmente, etc.
Un buen líder permite a su gente soñar, creer y crecer y aportar.
Alguien dijo que: “La devoción es subproducto de la confianza”.
Temas de reflexión para generar una cultura de emprendimiento y excelencia. Principios de liderazgo aplicables a cada aspecto de la vida.
TU PUEDES SER UN LIDER
El liderazgo verdadero es más que carisma, el verdadero líder es el que sirve, el que procura llevar a un nivel superior a sus liderados.
El líder verdadero sacrifica su vida, su tiempo, sus finanzas, etc, con el fin de ver a otros crecer, madurar y triunfar.
El mundo de hoy necesita líderes!!